„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht für die Mitarbeit im Projekt „Ausbau des Abwasser­monitorings in Bayern“ in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

MTLA / VMTLA / BTA oder
technischen Assistenten (m/w/d)
mit vergleichbarer Ausbildung (z. B. ATA)
Kennziffer 24197

Im Rahmen des Projekts wurden am LGL neue Labor­verfahren für die Unter­suchung von Abwasser­proben auf SARS-CoV-2 und andere Erreger etabliert. Die Weiter­führung des Projekts beinhaltet die Anwendung dieser Verfahren sowie Methoden­entwicklungen für neue Frage­stellungen.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Sie wirken bei der Etablierung neuer Verfahren in den LGL-Laboren mit.
• Sie führen alle im Zusammen­hang mit dem Projekt „Ausbau des Abwasser­monitorings in Bayern“ anfallenden Labor­tätig­keiten durch.
• Sie bereiten die Proben in verschiedenen Schritten (z. B. Zentrifugation, Fällung, RNA- / DNA-Extraktion, cDNA-Synthese) für die molekular­biologische Analytik vor.
• Sie führen molekular­biologische Methoden durch (z. B. Real-Time-PCR, ddPCR, Next-Generation-Sequencing) und werten die Ergebnisse aus.
• Sie führen mikrobiologische Methoden durch (z. B. Ausplattieren von Proben, Kultivierung von Bakterien, Spezies-Identifizierung).
• Sie unterstützen bei der Proben­logistik.
• Sie übernehmen EDV-Tätig­keiten, wie die Dokumentation der Stamm­daten und Analyse­ergebnisse mittels Labor­informations­management­system.
• Sie führen selbstständig die fach­spezifischen QS-Maßnahmen durch.

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als MTLA / VMTLA (m/w/d) oder BTA (m/w/d) bzw. vergleich­bare Ausbildung (z. B. ATA [m/w/d])
• Erfahrung in Mikrobiologie und/oder Molekular­biologie von Vorteil
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen
• Verantwortungs­bewusstsein
• Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit, selbst­ständiges Arbeiten und hohe Zuver­lässigkeit
• Freude an einer abwechslungs­reichen Tätig­keit mit einem breiten Methoden­spektrum
• Freude an der Einführung neuer Labor­methoden
• Gutes Organisations­vermögen
• EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und Word
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)

• Kostenfreie Park­möglichkeit

• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule

• Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2025 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe E 8.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 04.12.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Huber, Tel. 09131 6808-5266, und Herr Dr. Tuschak, Tel. 09131 6808-5221, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.