„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Referat 63 „Hygiene“ im Bayerischen Staats­ministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP) sucht zur Verstärkung in München oder Nürnberg einen

Naturwissenschaftlichen Referenten (m/w/d) bzw. Arzt / Apotheker (m/w/d)
Kennziffer 2584

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Bearbeitung von Fach­angelegen­heiten der Hygiene, insbesondere der Hygiene in Krankenhäusern, sonstigen medizinischen Einrichtungen und Gemeinschafts­einrichtungen
• Konzeptionierung, Koordinierung und fachliche Begleitung von Maßnahmen zur Unterstützung und Qualitäts­sicherung der infektions­hygienischen Überwachung von Einrichtungen durch die Gesundheits­ämter
• Koordinierung des Maßnahmen­katalogs zur Verbesserung der Hygiene
• Verbindung zu Gremien auf Länder- und Bundes­ebene und zu Fachgremien
• Fachliche Stellungnahmen zu KRINKO-Empfehlungs­vorlagen und zu Gesetzes- und Verordnungs­vorlagen im Rahmen von Bundes­koordinierungen
• Fachliche Begleitung von Verordnungs­vorlagen zu Hygiene­vorgaben
• Fachliche Begleitung von Maßnahmen und Initiativen zur Sicherstellung des Hygiene­fach­personals in medizinischen Einrichtungen Bayerns
• Fachliche Prüfung und Begleitung von Projekt­anträgen und Projekten mit Bezug zur Hygiene und zur infektions­hygienischen Überwachung durch die Gesundheits­behörden
• Bearbeitung von Empfehlungen auch anderer Ressorts zu hygiene­relevanten Aspekten
• Erstellung von Berichten und Konzepten zu hygiene­relevanten Themen und Handlungs­feldern
• Bearbeitung von Fachfragen im Kontext der gesundheitlichen Beratung nach § 10 ProstSchG
• Bearbeitung von Bürger-, Verbands-, Presse- und Landtags­anfragen
• Teilnahme an Landtags­sitzungen
• Erstellung von Grußworten und Reden für die Hausspitze

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master) der Natur­wissen­schaften aus dem Bereich der Chemie oder der Biologie, der Pharmazie (3. Staats­examen und Approbation), der Human- oder Zahnmedizin mit ärztlicher Approbation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Medizin­technik in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissen­schaftlichen Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master)
• Kenntnisse und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hygiene und der Epidemiologie wünschens­wert
• Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
• Interesse an politischen Themen und der inter­disziplinären Zusammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen
• Kenntnisse in der Informations­technologie
• Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C1 nach GER])
• Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten
• Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern von Politik, Wirtschaft und Verbänden
• Kritikfähigkeit sowie ausgewogenes Urteils­vermögen
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
• Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbst­ständiger und eigen­verant­wortlicher Bearbeitung komplexer Sach­verhalte
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Team­fähigkeit
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben­stellungen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Dienstorte des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention nach Nürnberg bzw. München

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2027 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Lediglich für Human- und Zahn­mediziner (m/w/d) sowie für Apotheker (m/w/d) ist je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in E 14 möglich. Zusätzlich wird eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landes­behörde gewährt.

Hinweis: Mit der Einstellung beim Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (LGL) ist eine vorübergehende Abordnung an das Bayerische Staats­ministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP) für die Dauer des befristeten Arbeits­verhältnisses verbunden.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.06.2025 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Krausa, Tel. 089 95414-2846, und für fachliche Fragen Frau Dr. Scharte, Tel. 089 95414-2630, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.