„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet AP1 „Gewerbeaufsicht“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsbetreuer / Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) mit späterer Option auf Vollzeit
Kennziffer 2452

Sie betreuen in einem kleinen Team die Fach­anwendung IFAS der Bayerischen Gewerbe­aufsicht sowie unsere Daten­austausch­plattform IAGA (E-Akte) und SharePoint als Informations­plattform. Zu den spezifischen administrativen Aufgaben der Fach­anwendung gehört auch Verständnis für die fach­lichen Belange der Gewerbe­aufsicht. Die Zusammen­arbeit mit staatlichen Stellen (Ministerien und Gewerbe­aufsichts­ämtern) rundet Ihren Arbeits­alltag ab. Als Teil des Second-Level-Supports lösen Sie Anfragen der Anwenderinnen und Anwender bzw. leiten diese an den Entwickler weiter.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Unterstützung unseres Aufgaben­bereiches Administration und Second-Level-Support der Fach­anwendungen der Bayerischen Gewerbe­aufsicht, insbesondere:
  • Datenaustausch mit staatlichen Stellen, Körper­schaften und Firmen
  • Allgemeine Daten­pflege
• Unterstützung der Digitalisierung der Arbeits­schutz­verwaltung:
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungs­strategie der Bayerischen Gewerbe­aufsicht
  • Kommunikation mit Software­herstellern
  • Betreuung und Mitwirkung bei der DMS-Daten­verwaltung
• Administration und Benutzer­support sowie Daten­management der Austausch­plattform der Bayerischen Gewerbe­aufsicht
• Zusammenarbeit mit dem bayerischen IT-Dienst­leistungs­zentrum bei der Betreuung und Migration der dort verwalteten Server
• Erstellung von internen Prozess­beschreibungen für den Fach­anwendungs­bereich
• Projektcontrolling und Prüfung interner Statistiken

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d), Fach­angestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungs­management (m/w/d) oder Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management bzw. entsprechende umfassende Fach­kenntnisse durch einschlägige Berufs­erfahrung
• Kenntnisse in Java, SQL und Tomcat
• Erste Erfahrung im Bereich User Service / Client Support
• Eine aufgeschlossene, motivierte, kreative Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik
• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein sowie eigen­verant­wortliche Arbeits­weise
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Organisations­fähigkeit
• Großes Engagement
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)

• JobBike Bayern (Fahrradleasing)

• Kostenfreie Park­möglichkeit

• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule

• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Zu einem späteren Zeit­punkt besteht voraus­sichtlich die Möglich­keit zur Erhöhung der Arbeits­zeit auf 100 %. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 9b.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.11.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Stellberger, Tel. 09131 6808-4274, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.