„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet PL3 sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Tierarzt (m/w/d)
Kennziffer 24180

Die Stelle bietet die Möglichkeit einer spannenden und heraus fordernden Tätigkeit im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher schutzes. Sie arbeiten in einem inter disziplinären Umfeld und sind Teil eines engagierten Teams. Fort bildungs möglichkeiten und Entwicklungs perspektiven sind gegeben.

Das Landesinstitut Planung und Lenkung Lebens mittel sicherheit (PL) ist in verschiedensten Bereichen unterstützend tätig für die Behörden des gesundheitlichen Verbraucher schutzes in Bayern und nimmt zahlreiche bayernweite Aufgaben im Auftrag des Bayerischen Staats ministeriums für Umwelt und Verbraucher schutz (StMUV) wahr. Die Aufgaben reichen von der bayerischen Kontakt stelle für die EU-Schnell warn systeme über Amts hilfe verfahren und Lebens mittel betrug, Rechts- und Grundsatz fragen, die Fachgruppe Zoonosen, das Krisen management, bayernweite Kontroll aktivitäten bei der Überprüfung von Lebens mittel betrieben und TIZIAN sowie die Durch führung von Betriebs kontrollen bis zur fachlichen Beratung der Veterinär- und Lebens mittel überwachungs behörden.

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

• Durchführung von Betriebs- und Fachaufsichts kontrollen inklusive der Erstellung von fachlichen Stellungnahmen / Akten vermerken
• Mitwirkung bei der Konzeption und der Ausübung der Fachaufsicht
• Bearbeitung von Fachfragen, insbesondere zu Lebensmitteln tierischen Ursprungs, zur Schlacht- und Fleisch hygiene, zur Schlachttier- und Fleischuntersuchung sowie zu tierischen Nebenprodukten
• Erarbeitung fachlicher Konzepte zur Überwachung von (Lebensmittel-)Betrieben für die Vollzugsbehörden
• Mitwirkung bei der Qualitäts sicherung der Veterinär verwaltung und amtlichen Lebensmittelüberwachung
• Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Lebensmittel- sowie Veterinärüberwachungspersonals

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierarzt (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, Befähigung für den höheren Veterinärdienst (Amtstierarzt examen) wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliche Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS O ce: Word, Excel, PowerPoint; ggf. VIS-kompakt)
• Bei besonderen Ereignissen und im Zusammenhang mit Betrieb kontrollen wird eine Einsatzbereitschaft außerhalb der üblichen Büroarbeitszeit erwartet
• Bereitschaft zur Mobilität, Führerschein der Klasse B
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)

• Mobiles Arbeiten

• JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)

• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe 

• Kostenfreie Park­möglich­keit am Standort Erlangen

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Einstellung kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis erfolgen. Der Dienstposten bietet eine Übernahme- bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 14. Alternativ erfolgt die Anstellung in einem unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 29.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Licko, Tel. 09131 6808-5822, und Frau Krause, Tel. 09131 6808-2213, gerne zur Verfügung

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.