„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet TG2 „Tierarzneimittel“ sucht in Erlangen oder Oberschleißheim oder Bad Kissingen zum 01.08.2026 eine / einen

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) oder Agrarwissenschaftlerin / Agrarwissenschaftler (m/w/d)
Kennziffer 2623

Einer der Schwerpunkte der Tätigkeit des Sachgebietes Tierarzneimittel (TG 2) des LGL ist die Anti­biotika­minimierung im Bereich der Tier­medizin. Hierzu sind verschiedene Projekte am LGL initiiert worden. Das LGL unterstützt dabei u. a. im Rahmen des gesetzlichen Antibiotikaminimierungskonzeptes die nachgeordneten Veterinärbehörden in Bayern und die rechtlich zur Meldung von Anti­biotikadaten verpflichteten Personen (Tierärztinnen und ‑ärzte sowie und Tierhaltende) bei der Umsetzung der rechtlichen Vorgaben. Zur Beratung von Tierärztinnen und ‑ärzten sowie und Tierhaltenden bei der Erfüllung der Melde­pflichten zum Antibiotika­einsatz bei Tieren bzw. zum gesetzlichen Antibiotika­minimierungs­konzept wurden eine Tierärzte- und eine Tierhalter-Hotline installiert. Zu den Aufgaben des LGL gehört in diesem Zusammenhang auch die Plausibi­lisierung der durch die Melde­pflichtigen erfassten Anti­biotikadaten.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Fachlicher und technischer Support für die im Rahmen des gesetzlichen Antibiotika­minimierungs­konzeptes meldepflichtigen Tierhaltenden (Betreuung der Hotline und Beantwortung von schriftlichen Anfragen)
• Mitwirkung bei anderen Aufgaben im Zusammenhang mit der Antibiotikaminimierung im Bereich der Tiermedizin in Bayern, z. B.:
  • Fachlicher und technischer Support für die im Rahmen des gesetzlichen Antibiotika­minimierungs­konzeptes meldepflichtigen Tierärztinnen und Tierärzte (Betreuung der Hotline und Beantwortung von schriftlichen Anfragen)
  • Gestaltung von Informations- und Schulungsunterlagen zur Information der Meldepflichtigen und der Veterinärbehörden
  • Schulung und Information der Meldepflichtigen und der Veterinärämter
  • Durchführung von Datenbankauswertungen zur Plausibilisierung der Daten­eingaben der Melde­pflichtigen 
  • Auswertung von Maßnahmenplänen, die von den zuständigen Behörden an das LGL übermittelt werden 
  • Betreuung der Geschäftsstelle der ARE-Vet

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts­studium der Veterinär­medizin (mit Approbation) oder der Agrarwissen­schaften mit Studienschwerpunkt Tierzucht bzw. -produktion oder eines vergleich­baren Studiengangs (mindestens Master oder Diplom [Univ.])
• Erfahrung im Bereich der Nutztierpraxis oder der Nutztierhaltung erwünscht
• Ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Datenbanken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung komplexer Rechtsinhalte an fachfremde Personenkreise (u. a. über Beteiligung an Hotlines oder Fachvorträgen)
• Konfliktfähigkeit
• Selbstständige Aufgabenerledigung und Organisations­fähigkeit
• Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe (Standort Erlangen und Oberschleißheim)

• Kostenfreie Park­möglichkeit (Standort Erlangen und Oberschleißheim)

• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2027 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifi­kation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 13. Lediglich bei Veterinärmedizinabsolventen / Veterinärmedizin­absolventinnen (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.04.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Hamann, Tel. 09131 6808-5830, und Frau Dr. Sedlmayer, Tel. 09131 6808-5503, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.